Antamina, una de las principales empresas mineras del Perú, ha renovado su portal de ofertas laborales bajo el nombre «Más Talento Antamina». Este es el canal oficial para acceder a las oportunidades de empleo que ofrece la compañía. Únete a Antamina y Construye tu Futuro.
1. Operador/a de Grúa I – Mantenimiento Concentradora (Huari, Áncash)
Requisitos:
- Educación técnica en maquinaria pesada o afines.
- Experiencia mínima de 2 años operando grúas móviles.
- Certificación para operar equipos de izaje.
- Conocimientos en seguridad industrial y manejo de cargas.
2. Científico/a de Datos (Lima)
Requisitos:
- Licenciatura en Estadística, Matemáticas, Ingeniería de Sistemas o carreras afines.
- Experiencia mínima de 3 años en análisis de datos y modelos predictivos.
- Conocimientos avanzados en Python, R, SQL y herramientas de visualización como Tableau o Power BI.
- Deseable experiencia en minería o sectores industriales.
3. Supervisor/a de Producción Mina (Huari, Áncash)
Requisitos:
- Título en Ingeniería de Minas o carrera afín.
- Experiencia mínima de 5 años en supervisión de operaciones mineras.
- Conocimiento en manejo de software de planificación minera (MineSight, Deswik, etc.).
- Competencias en liderazgo y gestión de equipos.
4. Practicante de Sistemas/Ciberseguridad (Lima)
Requisitos:
- Conocimientos en redes, seguridad informática y gestión de servidores.
- Deseable experiencia básica en proyectos de ciberseguridad.
- Disponibilidad para prácticas presenciales.
5. Técnico/a Metalúrgico/a (Huari, Áncash)
Requisitos:
- Técnico en Metalurgia o afines.
- Experiencia mínima de 3 años en plantas de procesamiento de minerales.
- Conocimiento de procesos de flotación, molienda y espesamiento.
- Certificación en manejo de equipos metalúrgicos es un plus.
6. Supervisor/a de Mantenimiento de Equipo Pesado (Huari, Áncash)
Requisitos:
- Profesional técnico o universitario en Mecánica, Mecánica Eléctrica o afines.
- Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento de equipos pesados (camiones, palas, perforadoras).
- Certificación en inspección y reparación de maquinaria.
- Conocimientos de sistemas hidráulicos, eléctricos y neumáticos.
7. Practicante de Recursos Humanos/Bienestar Social Mina (Huari, Áncash)
Requisitos:
- Estudiante de Psicología, Administración, Trabajo Social o afines.
- Conocimientos básicos en legislación laboral y gestión de personas.
- Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Disponibilidad para prácticas en campamento minero.
1. Beneficios económicos
- Salarios competitivos: Remuneraciones alineadas con los estándares del sector minero.
- Bonos por desempeño: Incentivos relacionados con el cumplimiento de objetivos individuales y corporativos.
- Compensación adicional: Incluye pagos por trabajo en campamento y bonificaciones anuales.
2. Beneficios de salud y bienestar
- Seguro médico privado: Cobertura integral para el colaborador y su familia directa.
- Seguro de vida: Desde el primer día de trabajo.
- Asistencia psicológica y programas de bienestar emocional: Atención personalizada para el equilibrio mental y emocional.
- Campañas de salud: Incluyen chequeos médicos periódicos y vacunación.
3. Beneficios sociales y familiares
- Programas educativos: Becas y ayudas para los hijos de los colaboradores.
- Apoyo para estudios: Subsidios para cursos de especialización, maestrías o certificaciones relacionadas con el trabajo.
- Eventos familiares: Actividades recreativas y programas para fortalecer los lazos familiares.
4. Beneficios laborales
- Ambiente de trabajo seguro: Estrictos estándares de seguridad y salud ocupacional.
- Capacitación continua: Cursos, talleres y programas de desarrollo profesional.
- Plan de carrera: Oportunidades de ascenso y movilidad interna dentro de la empresa.
- Trabajo en campamento: Infraestructura moderna con servicios de alimentación, alojamiento y recreación.
🔗 Da clic en «POSTULAR» y empieza tu proceso de inscripción.
5. Beneficios adicionales
- Licencias extendidas: Permisos especiales por motivos personales, maternidad/paternidad y estudios.
- Reconocimientos al desempeño: Programas para destacar y premiar a los colaboradores destacados.
- Flexibilidad laboral: Para ciertos puestos administrativos en Lima, posibilidad de trabajo híbrido o remoto.


James esaul
Busco trabajo… Dar lo mejor que pueda
Alcides Zuta
Puede acceder a los enlaces que tenemos en la pagina web y asi poder presentar su CV.