Únete a Antamina y Construye tu Futuro en la Minería

Antamina, una de las principales empresas mineras del Perú, ha renovado su portal de ofertas laborales bajo el nombre «Más Talento Antamina». Este es el canal oficial para acceder a las oportunidades de empleo que ofrece la compañía. Únete a Antamina y Construye tu Futuro.

1. Operador/a de Grúa I – Mantenimiento Concentradora (Huari, Áncash)

Requisitos:

  • Educación técnica en maquinaria pesada o afines.
  • Experiencia mínima de 2 años operando grúas móviles.
  • Certificación para operar equipos de izaje.
  • Conocimientos en seguridad industrial y manejo de cargas.

2. Científico/a de Datos (Lima)

Requisitos:

  • Licenciatura en Estadística, Matemáticas, Ingeniería de Sistemas o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 3 años en análisis de datos y modelos predictivos.
  • Conocimientos avanzados en Python, R, SQL y herramientas de visualización como Tableau o Power BI.
  • Deseable experiencia en minería o sectores industriales.

3. Supervisor/a de Producción Mina (Huari, Áncash)

Requisitos:

  • Título en Ingeniería de Minas o carrera afín.
  • Experiencia mínima de 5 años en supervisión de operaciones mineras.
  • Conocimiento en manejo de software de planificación minera (MineSight, Deswik, etc.).
  • Competencias en liderazgo y gestión de equipos.

4. Practicante de Sistemas/Ciberseguridad (Lima)

Requisitos:

  • Conocimientos en redes, seguridad informática y gestión de servidores.
  • Deseable experiencia básica en proyectos de ciberseguridad.
  • Disponibilidad para prácticas presenciales.

5. Técnico/a Metalúrgico/a (Huari, Áncash)

Requisitos:

  • Técnico en Metalurgia o afines.
  • Experiencia mínima de 3 años en plantas de procesamiento de minerales.
  • Conocimiento de procesos de flotación, molienda y espesamiento.
  • Certificación en manejo de equipos metalúrgicos es un plus.

6. Supervisor/a de Mantenimiento de Equipo Pesado (Huari, Áncash)

Requisitos:

  • Profesional técnico o universitario en Mecánica, Mecánica Eléctrica o afines.
  • Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento de equipos pesados (camiones, palas, perforadoras).
  • Certificación en inspección y reparación de maquinaria.
  • Conocimientos de sistemas hidráulicos, eléctricos y neumáticos.

7. Practicante de Recursos Humanos/Bienestar Social Mina (Huari, Áncash)

Requisitos:

  • Estudiante de Psicología, Administración, Trabajo Social o afines.
  • Conocimientos básicos en legislación laboral y gestión de personas.
  • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
  • Disponibilidad para prácticas en campamento minero.

1. Beneficios económicos

  • Salarios competitivos: Remuneraciones alineadas con los estándares del sector minero.
  • Bonos por desempeño: Incentivos relacionados con el cumplimiento de objetivos individuales y corporativos.
  • Compensación adicional: Incluye pagos por trabajo en campamento y bonificaciones anuales.

2. Beneficios de salud y bienestar

  • Seguro médico privado: Cobertura integral para el colaborador y su familia directa.
  • Seguro de vida: Desde el primer día de trabajo.
  • Asistencia psicológica y programas de bienestar emocional: Atención personalizada para el equilibrio mental y emocional.
  • Campañas de salud: Incluyen chequeos médicos periódicos y vacunación.

3. Beneficios sociales y familiares

  • Programas educativos: Becas y ayudas para los hijos de los colaboradores.
  • Apoyo para estudios: Subsidios para cursos de especialización, maestrías o certificaciones relacionadas con el trabajo.
  • Eventos familiares: Actividades recreativas y programas para fortalecer los lazos familiares.

4. Beneficios laborales

  • Ambiente de trabajo seguro: Estrictos estándares de seguridad y salud ocupacional.
  • Capacitación continua: Cursos, talleres y programas de desarrollo profesional.
  • Plan de carrera: Oportunidades de ascenso y movilidad interna dentro de la empresa.
  • Trabajo en campamento: Infraestructura moderna con servicios de alimentación, alojamiento y recreación.

🔗 Da clic en «POSTULAR» y empieza tu proceso de inscripción.


5. Beneficios adicionales

  • Licencias extendidas: Permisos especiales por motivos personales, maternidad/paternidad y estudios.
  • Reconocimientos al desempeño: Programas para destacar y premiar a los colaboradores destacados.
  • Flexibilidad laboral: Para ciertos puestos administrativos en Lima, posibilidad de trabajo híbrido o remoto.

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