Una Aerolínea Líder con Espíritu Innovador
AeroMéxico es la principal aerolínea de México, reconocida por su compromiso con la excelencia en el servicio, la seguridad y la innovación constante. Con una trayectoria sólida y presencia internacional, la compañía ofrece un entorno dinámico, multicultural y lleno de oportunidades para el crecimiento profesional. Si estás listo para despegar hacia una carrera emocionante, ¡AeroMéxico es tu destino! AeroMéxico: Alcanza Nuevas Alturas en Tu Carrera.
Oportunidades de Empleo en AeroMéxico
1. Sobrecargo de Aviación
Requisitos:
- Formación como tripulante de cabina.
- Certificación vigente ante la autoridad aeronáutica.
- Nivel intermedio de inglés (mínimo).
- Excelentes habilidades de atención al cliente.
Beneficios:
- Capacitación continua y formación internacional.
- Vuelos con tarifa preferencial.
- Beneficios de ley y superiores.
2. Piloto Comercial
Requisitos:
- Licencia de piloto comercial vigente.
- Certificado médico clase 1.
- Horas mínimas de vuelo requeridas según la aeronave.
- Inglés técnico avanzado.
Beneficios:
- Ingreso competitivo y esquema de bonificaciones.
- Acceso a simuladores y entrenamientos recurrentes.
- Plan de carrera dentro de la aerolínea.
3. Ingeniero de Mantenimiento Aeronáutico
Requisitos:
- Título en Ingeniería Aeronáutica o afín.
- Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento de aeronaves.
- Certificación DGAC.
- Conocimiento en sistemas de aviónica y estructuras.
Beneficios:
- Programa de desarrollo técnico.
- Sueldo competitivo y prestaciones adicionales.
- Acceso a herramientas y tecnología de punta.
4. Agente de Servicio al Cliente
Requisitos:
- Educación media superior concluida.
- Habilidad en trato con el cliente y manejo de conflictos.
- Manejo básico de sistemas de reservación.
- Inglés conversacional.
Beneficios:
- Capacitación en atención al cliente.
- Tarifa preferencial en boletos aéreos.
- Prestaciones superiores a la ley.
5. Analista de Datos Operacionales
Requisitos:
- Licenciatura en Ingeniería, Matemáticas, Estadística o afines.
- Experiencia en análisis de datos y herramientas BI.
- Conocimiento en KPIs operacionales.
- Capacidad analítica y de síntesis.
Beneficios:
- Trabajo híbrido y horarios flexibles.
- Desarrollo profesional en entorno tecnológico.
- Paquete de beneficios corporativos.
6. Coordinador de Recursos Humanos
Requisitos:
- Licenciatura en Psicología, Administración o afines.
- Experiencia en procesos de reclutamiento, clima laboral y formación.
- Conocimiento de normativas laborales mexicanas.
Beneficios:
- Planes de carrera y formación continua.
- Clima organizacional positivo.
- Prestaciones competitivas.
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