LITTLE CAESARS PIZZA: Oportunidad Laboral en Distintas Sedes

LITTLE CAESARS PIZZA: Oportunidad Laboral en Distintas Sedes

Little Caesars Pizza, reconocida como la tercera cadena de pizzerías más grande de Estados Unidos, continúa expandiéndose y busca nuevos talentos para unirse a su equipo. Fundada en 1959 por Mike y Marian Ilyich, la empresa opera franquicias en diversas regiones del mundo, incluyendo América Latina, Asia, Canadá y el Caribe. Con sede en el Fox Theatre Building en Detroit, Michigan, forma parte del conglomerado Ilich Holdings, Inc.

Oportunidades Disponibles

1. Asistente de Gerencia

Funciones:

Apoyar en la gestión operativa del establecimiento para garantizar su rentabilidad.
Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio y limpieza.
Brindar una experiencia satisfactoria a los clientes.
Participar activamente en el programa de capacitación asignado por la empresa.

Requisitos:

Estudios técnicos o universitarios concluidos.
Experiencia mínima de 6 meses en el sector gastronómico, especialmente en puestos de asistencia administrativa o de restaurante.
Conocimientos de contabilidad.
Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y feriados.
Actitud positiva, orientación al cliente, capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.

2. Auxiliar de Cocina

Funciones:

Colaborar en el área de cocina apoyando en la preparación de alimentos y atención al cliente.

Requisitos:

Estudios secundarios finalizados (se solicitará certificado en la entrevista).
Se valora contar con tarjeta de salud y certificación en manipulación de alimentos.
Residencia en zonas cercanas a la sede de trabajo.

Beneficios:

Salario competitivo superior al promedio del mercado.
Prestaciones laborales conforme a la legislación vigente.
Oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa.
Capacitación constante.
Ambiente laboral agradable y uniforme corporativo.

3. Técnico de Mantenimiento

Funciones:

Garantizar el óptimo estado de las instalaciones y equipos de las sucursales mediante mantenimiento preventivo.
Realizar mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo de los equipos e infraestructura.
Brindar soporte en equipos de refrigeración, hornos, cámaras frigoríficas y sistemas de aire acondicionado.
Ejecutar trabajos en instalaciones eléctricas, sanitarias e hidráulicas, además de labores de pintura e impermeabilización.

Requisitos:

Estudios técnicos en mantenimiento industrial, refrigeración, electrónica o electricidad.
Mínimo un año de experiencia en mantenimiento de equipos de cocina y refrigeración.
Manejo de herramientas manuales e instrumentos de medición.

4. Subgerente de Restaurante

Funciones:

Supervisar la administración del restaurante y coordinar la capacitación del equipo de trabajo.
Asegurar un excelente servicio al cliente, cumpliendo con los estándares establecidos.
Supervisar la limpieza y el orden en el establecimiento.
Cumplir con objetivos comerciales como incremento de ventas, optimización de costos y fidelización de clientes.

Requisitos:

Licenciatura en Administración de Empresas, Gastronomía o áreas afines.
Experiencia mínima de un año en gestión de restaurantes.
Conocimiento en control de costos e inventarios.
Habilidades de liderazgo y gestión de personal.

5. Cocinero

Funciones:

Formar parte del equipo de cocina, participando en la preparación de los productos de la marca.
Contribuir en la atención y satisfacción de los clientes.

Requisitos: